ИТ-ТЕРМИНАЛ 1C:ФРАНЧАЙЗИ

Надо ли сдавать отчеты СЗВ-ТД по работникам, уволенным в 2019 году

25.02.2020 - Просмотров: 101
Тэги: Отчетность в ПФР, Электронные трудовые книжки

Работодатели не должны включать в отчеты СЗВ-ТД сведения о работниках, уволенных в 2019 году. Об этом предупреждают эксперты фирмы «1С».

Эксперты поясняют, что сведения о трудовой деятельности работников за периоды до 01.01.2020 следует представить в форме СЗВ-ТД, только если необходимо указать статус работников у данного работодателя на 01.01.2020.

Например, если в декабре 2019 года работник был принят на работу, а в январе 2020 года переведен на другую должность, то в отчете СЗВ-ТД надо указать данные:

  • о приеме на работу в декабре 2019 года (поскольку по состоянию на 01.01.2020 он числился работающим в компании);
  • о переводе на другую должность в январе 2020 года.

Порядок заполнения формы СЗВ-ТД, утвержденный постановлением Правления ПФ РФ от 25.12.2019 № 730п, требует представлять в отчете сведения о трудовой деятельности работника по состоянию на 1 января 2020 года вместе со сведениями о последнем (по состоянию на указанную дату) кадровом мероприятии.

Если по состоянию на 01.01.2020 работник у данного работодателя не числился, оснований для подачи в отношении него сведений о трудовой деятельности в 2020 году нет.

Доступ ко всем сервисам 1С: ИТС предусмотрен в рамках договора «Комплексного сопровождения 1С».








Комплексное сопровождение 1С
ПОПУЛЯРНЫЕ СТАТЬИ (количество просмотров)
ВКонтакт Facebook Google Plus Одноклассники Twitter Livejournal Liveinternet Mail.Ru

← Назад к списку