ИТ-ТЕРМИНАЛ 1C:ФРАНЧАЙЗИ

Надо ли начислять страховые взносы на компенсации расходов работников на медосмотры

24.06.2019 - Просмотров: 82
Тэги: Компенсации, надбавки, доплаты. База для начисления страховых взносов

Минфин пояснил, надо ли начислять страховые взносы на суммы возмещения работникам расходов на прохождение предварительных (при поступлении на работу) медосмотров.

В письме от 17.05.2019 № 03-15-05/35516 ведомство напоминает, что ТК РФ обязывает работодателей организовывать проведение за счет собственных средств обязательных медосмотров для определенных категорий работников.

К ним относятся работники, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), на работах, связанных с движением транспорта, а также работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений.

Прохождение обязательного предварительного медосмотра работником при устройстве его на работу должно осуществляться по направлению работодателя в медицинскую организацию и за счет средств работодателя.

Иной порядок прохождения данного медицинского осмотра является нарушением норм, установленных трудовым законодательством.

При этом перечень выплат, не подлежащих обложению страховыми взносами, установлен статьей 422 НК РФ. Этот перечень не содержит выплаты, связанные с возмещением расходов работников на прохождение предварительных (при поступлении на работу) медосмотров.

Таким образом, возмещаемые организацией работникам суммы расходов по оплате медицинских осмотров облагаются страховыми взносами.

Доступ ко всем сервисам 1С: ИТС предусмотрен в рамках договора «Комплексного сопровождения 1С».








Тест-драйв линии консультаций 1С
ПОПУЛЯРНЫЕ СТАТЬИ (количество просмотров)
ВКонтакт Facebook Google Plus Одноклассники Twitter Livejournal Liveinternet Mail.Ru

← Назад к списку