ИТ-ТЕРМИНАЛ 1C:ФРАНЧАЙЗИ

С 2019 года работники получат право на дополнительный выходной

28.09.2018 - Просмотров: 47
Тэги: Кадровое оформление, учет оплаты труда и расчетов с персоналом

Депутаты Госдумы одобрили сегодня во втором (основном) чтении поправки в Трудовой кодекс РФ о предоставлении работникам времени для прохождения диспансеризации.

Напомним, законопроект № 1001390-6 предполагает внести в ТК РФ новую статью 185.1 «Гарантии работникам при прохождении диспансеризации».

Данная норма устанавливает, что работники для прохождения диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением места работы и среднего заработка.

Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании письменного заявления, при этом дни освобождения от работы согласовываются с работодателем.

При этом работники пенсионного и предпенсионного возраста для прохождения диспансеризации имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год. Изначально указанной нормы не было в законопроекте. Она была внесена ко второму чтению.

«Мы все понимаем, что, чем старше становится человек, тем больше внимания нужно уделять состоянию его здоровья. Поэтому мы предложили предоставить право женщинам с 55 лет и мужчинам с 60 лет проходить диспансеризацию ежегодно. Причем на это будет выделяться не один, а два оплачиваемых дня», — пояснил депутат Госдумы Андрей Исаев.

Закон должен вступить в силу с 1 января 2019 года.

Доступ ко всем сервисам 1С: ИТС предусмотрен в рамках договора «Комплексного сопровождения 1С».










Тест-драйв линии консультаций 1С
ПОПУЛЯРНЫЕ СТАТЬИ (количество просмотров)
ВКонтакт Facebook Google Plus Одноклассники Twitter Livejournal Liveinternet Mail.Ru

← Назад к списку